就職氷河期世代の再就職は資格取得から

就職氷河期世代の再就職は資格取得から

就職氷河期世代の方へ


氷河期世代とは、バブル崩壊後の1993年から2005年に就職活動をした世代のこと。

また、氷河期とまでは言われていませんが、2009年から2013年も同様に厳しい就職状況でした。

この時期は、大卒者でも安定した職に就けずに、フリーターや派遣社員が多数です。

バブル崩壊までは、引く手あまたの就活事情で、学生を奪い合う時代でした。

ところが、バブル崩壊後悲惨な就職氷河期がやってきたのです。

 

政府の支援策

政府が就職氷河期世代の支援のために、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用する方針を固めた。

早ければ本年度にも採用する見通しだ。各省庁の採用人数などは今後詰める。

非正規労働者や引きこもりの状況にある約100万人を対象に、3年間で正規雇用を30万人増やす目標を掲げた。

 


今、現在どこまで進展したのでしょうか?

テレビで見ましたが、

就職氷河期世代の支援を目的とした中途採用は兵庫県宝塚市などが実施している。

宝塚市の例では10人の採用枠に1431人の申し込みがあった。

兵庫県では5人の採用枠に1114人の申し込みであった。

政府は就職氷河期世代の正規雇用を3年間で30万人増やすとしているのに、どうするのでしょうか。

結局はお役所仕事なのでしょうね!

 

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ところが契約社員やアルバイトではキャリアとして誇れるもの何も無し。

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