未経験から最短でエンジニア転職

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このピンチから脱皮するチャンスです。


是非、最後までお読みいただき、人生のステップアップに活かしてください。

|卒業生の声

なぜ、受講したかと云うと
・夢中になれる仕事がしたい
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・前職もものを作る仕事に携わっていた
・エンジニアならものづくりをしながら、憧れのIT企業で働くことができる

決意
・未経験の職種に、この歳から挑戦することは非常に勇気が必要
・挑戦しなければ一生後悔するすると思い、TECH::EXPERTの受講を決意!。
・受講中は誰よりも勉強し、朝から終電近くまで、大体10時間は勉強した。
・解らないこともメンターの方に聞けば直ぐに理解ができました。

結果
・最終課題では、ゼロからサービスを作り上げた
・実際の開発現場に近い経験を積む事ができた
・転職活動においても面接官から非常に高い評価を受けました。

就活
・好きなサービス運営をしている会社に行きたい
・キャリアアドバイザーの方から、難易度は高いけど一緒に挑戦しよう!と助言
面接対策も非常に丁寧にいってもらえました。

就活結果
・今はNewsPicksでエンジニアとして勤務
・周りには経験豊富なエンジニアばかり
・会社は急成長しているので遣り甲斐のある仕事ができている
・自分が作ったサービスが実際に使われる時が非常に嬉しい

まとめ
一番行きたかった会社一番やりたかった仕事ができて、挑戦して本当に良かったと思っています。
当時一緒に受講したエンジニアとも、今でも仲良くしています。
次は事業として任されるという目標に挑戦を続けていきたいと思っています。

|TECH::EXPERTの内容

■TECH::EXPERTとは
「誰もがエンジニアになれる場所」
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こだわりとは

「拘り(こだわり)」という言葉をよく耳にすることが有りますが、果たしてその真意は何処にあるのでしょうか?
少し疑問に思ったので、どの様に使われているのかを調べて見ました。

 

日常的に使われるポピュラーな言葉で、ほとんどがポジティブな意味で用いられていますが、本来「拘り」は悪い意味で使われていたということでした。

拘りとは、主に「信念」や「譲れないもの」を指して用いられますが、本来は「考え方が一つのことに縛られてしまっている」ことを意味する言葉になります。

 

他の様々な考え方や選択肢がある中で、あえて1つのことしか考えないという意味の「拘泥(こうでい)必要以上に気にすること」が語源で、本来はあまり良くない意味で用いられていましたが、次第に良い意味でも用いられるようになったとされています。

 

「こだわりが強い」とは、一つの物事や人に対してとことん追求する、という意味を持っています。

また、小さなことでも必要以上に気にしてしまう、という意味も持ち合わせています。

褒め言葉として使われることもあれば、悪い意味で使われることもある言葉です。

この様な方は研究者や技術者に適しているのではないでしょうか?

 

ノーベル化学賞の「リチウムイオン電池の生みの親吉野彰先生は正にこだわりの強い人ではないでしょうか。
1985年5月に商品化に耐えるリチウムイオン電池の特許を取得、実用できるリチウムイオン電池の誕生です。負極に伝導性の炭素材料を使用し、正極にはグッドイナフのコバルト酸リチウムを使用することで、一般にも使えるリチウムイオン電池の誕生に大きく貢献したのです。

モバイル機器の小型化・軽量化はどんどん進んでおり、私たちが使ってるスマホもラップトップもこの電池なしではここまでの軽量化はできなかったでしょう。

リチウムイオン電池は、さまざまな新技術の結晶だそうです。開発過程では多くの困難に直面したが、「社会に必要とされるものを作る」という強い信念(こだわり)から、この困難から逃避することなく研究開発を進めることができ実用化につながったのでしょう。
以上はこだわりの強い人の成功事例と言えます。

 

このこだわりの強さを上手に活かせる仕事に就けば、長所として仕事の能力をグングン伸ばしていけるということです。

『研究者』
研究者は、ある目標に向かって実験や分析を何度も繰り返す職業です。結果を出すためには、数えきれない失敗や綿密な計画が必要になります。
こだわりが強い人は、人並みならぬ熱意で物事に取り組んだり、納得がいくまで追及を繰り返したりできるので、研究者向きと言えるでしょう。
粘り良さや高い集中力も持ち合わせているので、研究の成果にも期待できます。

『クリエイター』
クリエイターは、感性や緻密性が求められる職業。作品を仕上げるためには、豊富なアイデアや知識、そして、とことんこだわり抜くことが必要とされます。
まさに、こだわりが強い人の特徴を長所として存分に活かせる職業だと言えるでしょう。

『プログラマー』
プログラマーは、パソコンに向かって黙々と仕事を進めていく職業です。
ひたすらパソコンに向き合う仕事は孤独ではありますが、孤独が苦にならず、高い集中力を持つこだわりが強い人なら、快適な職業に感じられるかもしれません。

『職人』
職人は、高い技術や長い経験が必要とされる職業。
こだわりが強い人は、興味や関心のあることに対して、時間や労力を惜しまず努力できる特徴を持っているため、職人向きと言ってもいいでしょう。

以上の様に高い技術力・アイディアと集中力や粘り強さの持ち主にはこの様な職業がおススメではないでしょうか。

一つのことに打ち込んできた人、一生懸命に働きつづけてきた人というのは、その日々の精進を通じて、おのずと魂が磨かれていき、厚みのある人格を形成していくものです。

働くという営みの尊さは、そこにあり、仕事を心から好きになり、一生懸命精魂込めて働く、それだけでいいのです。

自分がなすべき仕事に没頭し、工夫をこらし、努力を重ねていく。それは与えられた今日という一日、いまという一瞬を大切に生きることにつながります。

 

IT業界で一花咲かせたい

IT業界で働きたいと考える人は多く、巨富を築き上げるための大成功を目指しています。
IT業界でキャリアアップやスキルアップの志向が強いのは、これが理由でもあります。

正社員として働いている場合にはスキルアップを行って成果を上げ、昇進を繰り返していくことを目指すのが典型的です。

また、転職を利用して多くの現場での経験を積み、最終的には管理職になったり、ベンチャー企業を起ち上げたりしようと考えている人も少なくありません。

大成功を遂げたいという人にとって、正社員として働く道は、管理職を代表とする高年収の職種に就くか、独立して起業するための糧にするかのどちらかである場合が多いです。

一方、フリーランスになることで、巨富を築き上げようと考える人も多くなっています。
フリーランスで働く場合、経験が豊富で高いレベルで仕事に従事できる人材ほど高額報酬を与えられる傾向があります。

他の業界で働くのに比べて高年収になれることは多く、満足な結果を得られている傾向があります。

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剣道での恐怖心とは

恐れの典型的な情動のひとつで、有害な事態や危険な事態に対して有効に対処することが難しいような場合に生じます。
人は自分の人生観などを持ちながら生きていますが、それを突然揺り動かすものの一つがが、恐怖心ではないでしょうか?

恐怖心は無い方がいいように見え、ずっとそういう状態が続くと安心ではあるが、死んでいるのと同じことのようにも見えます。

生きる体験の中には必ず恐怖が入ってきます。
存在を揺るがされるということは、うまくすれば新しいことが開かれるが、下手をすれば破局を迎える
つまり、恐怖はその両者のちょうど境目にもなります。

事態から逃避しようとする行動の傾向、心拍数の増加、顔面から血の気が引く、震え、発汗などといった身体的反応が伴います。また、恐れが強い場合は、行動に麻痺が起きて防御は回避する行動がとりにくくなる場合もあるいます。

私は少年剣道の指導を行っていますが、少年剣士の中に非常に恐怖心の強い子がいます。

剣道の教えの中に剣道の四戒 「驚、懼、疑、惑」があります。
具体的には、驚(おどろ)くなかれ、懼(おそ)れるなかれ、疑(うたが)うなかれ、惑(まど)うなかれ、ということで、懼(恐)れるとういことも含まれています。

剣道での恐れは、消極的になり積極的な攻めができなかったり、また恐れから相手の攻めに動揺して手元が上がりスキができる。という弱点を言います。

一方で、恐怖心があるからこそ、守りのために工夫を施し防御に強い戦術に出ることはマイナスにはならない考え方もあります。

孫氏の兵法の中には「敵を知り己を知れば百戦して殆うからず」という戦法はあります。
これも自信満々の武将には考えも及ばない、恐怖心が有るからこその戦略ではないでしょうか。

恐怖心をうまく活用して、ベストな方策を施すことの方が良策に繋がるのではないでしょうか。

ではビジネスの世界ではどうでしょうか?

恐怖心が妨げになるケースと対策

◆仕事の達成への恐怖心
会社・上司が怖い・・・自分のスキルやキャパを超える仕事を押し付けられことに恐怖心を感じて出勤の足が重くなるケースがあります。
特に新人で全くスキルのない状態の場合に全ての仕事が怖いと感じるでしょう。
しかし、それは当然であり新卒であれば誰でも同じように感じるものです。
初めての仕事でも、時間が経ち慣れるにしたがってうまくこなせるようになり、自信がつき怖さも徐々に薄れていきます。
それでも怖いと感じるようであれば、職場の上司や先輩に相談することです。みんなも同じ道をたどっているので、自分だけではないと安心できるでしょう。

◆周囲から評価に対する恐怖心
新しい企画を提案したいが、上司や周りの評価を恐れ、なかなか提出できない。結果、好機を逃し同業他社に先を越された。または同僚が先に提案された。チャンスを逃したケースがあります。

ご自分が考えた企画素案の段階で上司や同僚に相談してみては如何でしょうか?
実はこの様な考え方(企画・改善策・・・)を想っているのですが、どうだろうか?と胸の内を相談して、立案に着手すれば提出の際に迷うことは無いと思います。

◆完璧に実行できるかどうかという恐怖心
会議用や予算・決算資料の作成等は100%完璧が当たり前で、数値の違いや誤字などが無いか何度も点検しても、やはり怖いものです。

「恐怖」という感情は、主観的で感情的なものです。しかし、「怖い」という感情はインパクトがあるため、一度そう感じてしまうと抜け出せず、周囲が見えなくなってしまうこともよくあります。
そのため、そのような時は一度冷静になって、客観視に作成した資料を見直してみると冷静に検証できることができます。


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転勤、転職に対する恐怖心
転勤や転職の場合に同業種・同職種ならさほど恐怖心は起こらないものですが、異業種、異職種の場合は期待感もありますが、恐怖心が高まります。
それは、その業種や職種のことが未知や不明確さが恐怖を作り出すのです。

だとしたら、自分の恐怖の元になるものについて勉強して、ある程度知ってしまえば、恐怖を感じる度合いを軽減できるはずです。

転勤で職種が変わる場合は内定時の面談等で詳しく聞き、説明を受けることで問題は解消できます。

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ビジネス社会でも様々な恐怖感を抱く場面がありますが、冷静に対処すれがおのずと解決策、解消策、軽減策は見つかるでしょう。

ビジネス社会での様々な体験の中での恐怖心を新たな経験へのチャンスと捉えポジティブな人生とされることを応援します。

 

愛社精神

この春に入社された新入社員の方は、半年が過ぎ仕事にも慣れられた時期ではないでしょうか!

夏の一時金(ボーナス)は寸志レベルで、この冬のボーナスは、ほぼ満額出ることでしょう。

今から楽しみですね!

 

近年では、グローバル化が進展して、より条件の良い就職先への転身・転職が横行しているようですが、ご自分の判断で選択・決断して、多くの難関を突破して入社したのですから、会社や仕事に誇りを持ち、もっと環境を良くしたい、会社を大きくしていきたいと考えたいものです。
これが愛社精神と呼んでも良いのではないでしょうか。

企業にとって必要な人材とはどのような人なのでしょうか?
頭が良くて、能力・技量が高く、新しいアイディア持ち、リーダーシップに長けた経営手腕のある人こそが重要なことなのでしょう。

が、この様な人は企業にとって、数%も存在すれば良いのではないでしょうか。

多くの社員は規律・規範を守り、協調性を持ち、与えられれたことを着実にこなせる人が居れば企業は成り立つでしょう。

これが愛社精神で長期安定化、収益向上のためには、社員は一丸となり同じレベルを目指して業務に取り組む必要があります。

しかし、愛社精神は放っておいて勝手に芽生えるものでもありません。社員の能力開発とともに、企業がどう育てるかを考えるべき項目なのです。

そのためには、指導者が尊敬に値する人物であり、部下にとってお手本であり得る人材でなければなりません。

新入社員や一般社員は重役と直接接することは少なく、多くの場合は直属の上司が指導者であり、お手本になるべき人です。
それぞれの立場・役職で社会にとって、企業にとって必要とされる能力を自己啓発して、部下から尊敬される人を目指しましょう。

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ラグビーワールドカップ 決して諦めない精神

ラグビーW杯2019日本大会は、南アフリカが3度目の優勝を飾って幕を閉じました。
日本代表は予選4連勝で初のベスト8入りを果たし、自国開催の大会を盛り上げました。

ラグビーW杯2019日本大会に参加したのは20カ国の代表チームでして、予選のグループステージを「プール戦」と呼び、5チームごとの4プールで決勝トーナメント進出を争う試合方式です。

2015イングランド大会で、4プールの上位3位に入った12チームは、自動的に今大会の出場権を獲得し、残り8チームは、欧州、オセアニア、アメリカ、アフリカの各地区予選、プレーオフや敗者復活予選によって決定しています。

2019年流行語大賞にノミネートされた言葉の中にラグビー関連が『にわかファン』、『4年に一度じゃない。一生に一度だ。』、『れいわ新選組/れいわ旋風』、『笑わない男』、『ONE TEAM(ワンチーム)』の5つが選ばれるほどの熱狂ぶりが伺えます。

この熱狂は何処にあるのでしょうか?

個人的に感動受けるのは「トライの精神!決して諦めない精神」ではないでしょうか!

第1は、ディフェンダーに何度も阻まれ、幾度となく跳ね返されても決してくじけることなく、ひたすら相手のゴールを目指す選手たちの姿に感動するのではないでしょうか!

第2は突進してブロックされたら、ボールを離すといったフェアプレーの精神です。

第3はあれだけ激突して対戦しても、試合が終わった瞬間に敵味方の区別がなくなること。ラグビーは紳士のスポーツとされ,戦いのあとはお互いの健闘をたたえ合うというノーサイド精神が尊重されるからでしょう。

第5はチームプレーではないでしょうか?
チームプレーは殆どのスポーツに欠かせないもので、お互いの選手の信頼と協力によって成り立っていると思われます。

第5の特徴として、観覧席にあり、他のスポーツの大半は敵味方に別れて観戦しますが、
ラグビーではそれぞれのサポーターが交ざり合って座るという違いがある」ということです。

その他にも特徴は多々あるのでしょうが、私が感じたのは以上の5点でしたが、もう少し詳しく踏み込んでみたいと思います。

決して諦めない精神
諦めない精神とは、ディフェンダーが壁のように立ちはだかり、それに対してオフェンスは壁を打ち破らんと突進を繰り返しています。そこには様々な戦術が有るのでしょうが、試合の開始から終了するまで何度も繰り返され攻防は実に印象的なシーンで、タックルし、タックルされ、すぐに立ち上がり、そして走る、それをタックルで阻止する、阻止される、を繰り返しています。
素晴らしい「諦めない精神、その物」のように感じました。

この諦めない精神は仕事の面でもトライをして欲しいものです。

ラグビーの美しく、フェアな精神
ラグビーは身長2m前後、体重100kgを超えるような巨漢が何の防具も付けずフルパワーで衝突を繰り返しますが、倒れても痛そうな素振りなど全く見せず、すぐに立ち上がってプレーを続けています。

試合中、選手たちがもみ合うことは極めて稀で、微妙なプレーで審判から自分たちに不利な判定を受けても抗議などしません。
ラグビーでタックルされ倒されたままプレーすることは反則になってしまいます。
従って、ボール保持者はボールを離さなければなりません。
このルールも倒れて重なり合って、ボールの奪い合いを避けるためのフェアな精神の表れではないでしょうか!

試合後が終わると文字通りの「ノーサイド」で、しばしば花道を作って健闘を称え合う(この儀式は、実に美しい。と感じました。

チームプレーを超えた信頼と協力
ラグビーの得点のシーンを思い浮かべればお解りのように、トライを決める直前のシーンなどで、ギリギリまでボールを保持し、相手を引き付けてパスをします。
それはパスをする見方をできるだけフリーにするためです。
ギリギリまでブールを保持するということは、相手から強烈なタックル待っていつのは覚悟のうえです。
パスをした瞬間にバーンとはじかれるシーンをよく見かけます。
まさに身を挺してパスを受ける見方を生かすための極限の戦略でで、自らの体を犠牲にする行為なのでしょうね。

ワン・フォア・オール、オール・フォア・オールの精神なのでしょうね。

流行語大賞にノミネートされた『にわかファン』ではありませんが、ファンになり多くの試合をテレビ観戦した一人でした。


AIや外国人労働者に日本人は驚異!

政府は昨年12月に外国人労働者の受け入れに向けて在留資格に関する「基本方針」、建設、介護、宿泊など14業種ごとの「運用方針」、外国人との共生を図るための「対応策」を正式に決定しました。

また、分野別の運用方針には、4月からの5年間で14分野に対して最大34万5150人を受け入れる予定となっており、業種ごとの受け入れ人数も明記されています。

主な受け入れ業種としては、「介護」が6万人、「外食」が5.3万人、「建設」が4万人などとなっています。

そして、「令和」時代に入り、外国人労働者の受け入れが本格化することとなりました。

ただ現状の外国人労働者は、都市圏や製造業が盛んな地域に集中しているようです。

外国人労働者受け入れの影響について、都道府県パネルデータにより計量的に分析すると、外国人労働者比率が1ポイント 上昇すれば、賃金は男性で0.6%程度とプラスになる一方、女性では影響は見られなかった。とのことでした。

業種別では、男性は情報通信業で大きなプラスであり、宿泊業, 飲食サービス業、サービス業(例えば自動車整備業やビルメンテナンス業等)でも有意にプラスし、さらに外国人労働者が10 万人増加すれば、製造業の労働生産性は0.25%上昇するとの試算結果が得られたようです。

中長期的には外国人労働者の受け入れで日本人労働者の就業条件は向上し得るが、「令和」時代の経済・社会の大きな変化に対応できるよう、日本人労働者への職業訓練や、長期にわたる外国人労働者の受け入れを前提とした経済・社会面での包摂的な環境づくりが「令和」時代の喫緊の課題だと指摘しています。

では、この様に外国人労働者の受け入れ増加は歓迎されるように見受けられますが、果たして日本人個人としてみた場合は如何なのでしょうか?自分の仕事が外国人に奪われはしないか、などの心配事は尽きません。

更なる心配事はAIやロボットの進化でして、人間が行っていたクリエイティブなことでさえもAIが行い、単純作業などはロボットが行うご時世になってきました。

 

AIやロボットに置き換わることが予測される業種とは

【代替可能性の高い職種】
一般・経理事務員、受付係、クリーニング取次店員、建設作業員、自動車組立工、自動車塗装工、スーパー店員、タクシー運転者、宅配便配達員、電車運転士、路線バス運転者、通関士など

【代替可能性が低い職種】
アートディレクター、インテリアコーディネーター、フラワーデザイナー、メイクアップアーティスト、映画監督、クラシック演奏家、ゲームクリエーター、テレビタレント、はり師・きゅう師、美容師、保育士、マンガ家、ミュージシャン、経営コンサルタント、産業カウンセラー、中小企業診断士など

人を相手にし、いろいろとやり取りが必要な職業は代替される可能性が低くなります。
また技術的に人工知能やロボットで代替可能でも、人がやった方がコストパフォーマンスがよければ、置き換わる可能性は低くなります。

反対にAI(人工知能)やロボットへ代替するのにあまり費用がかからず、人に対して高い報酬を支払っている場合は代替可能性が高くなります。

とはいっても、人手不足である日本には、AIと外国人労働者が必要不可欠な状況なのです。

 

AIや外国人労働者は日本人の競争相手なのでしょうか。

日本は現在、少子高齢化で人手不足です。AIと外国人労働者の力も借りないとビジネス自体が成り立たない会社もたくさんあります。そのため、AIや外国人労働者と仕事を奪い合うという発想を捨て、彼らと共存できる立ち位置をとることがこれからの日本人には必要なのではないでしょうか。

かつて産業革命の時代に、職人の間に「仕事を機械に奪われるのでは?」という不安が広まり、あらゆる機械を壊してまわるといった運動が起こりました。しかし、ふたを開けてみると、産業革命で成功したといわれる人はみな新しいテクノロジーを上手く使いこなした人々です。

 

本当のクリエイティブ人材は自分の人生もデザインする

AIや外国人労働者と働くことが当たり前の時代でも仕事はなくなりません。しかし私たちに求められる仕事のスキルは変わります。
求められ方を自分で考え、自ら生き方をデザインすることこそが、本当の意味でのクリエイティブと言えるのではないでしょうか。

変化の激しい社会で、必要とされる仕事を自ら考えて柔軟に対応できる人であれば、A Iや外国人労働者との共存も不可能ではありません。

AIや外国人と共存するために

AIや外国人の得意不得意を理解し、活用する。そして自分が力を発揮すべきことを考え実践してパフォーマンスをあげることに重点を置くことだと考えます。

・WEBサービス
プログラミングはAIに任せ、自分は制作のディレクションやクライアントとの折衝を行う

・コピーライター
AIがコンセプトに合うコピー案を(数万個とか)出し、自分はAIの出した案を選ぶ。

・サービス業
自分は外国人に接客などで必要となる日本のマナーや文化などを教え、サービス向上を目指す。

・経理などの事務分野
記帳、集計、作表等の仕事をAIにまかせ、自分は分析や判断業務といった本業に専念する。

 

AIや外国人労働者が日本社会にここまで浸透してきたのは、ここ最近の話で、過去の働き方やロールモデルが通用しない時代になります。
過去の成功例とやり方をそのまま真似するだけでは今後はうまくいかないと思う覚悟が必要です。

まとめ

AIや外国人と共存することが新しい働き方の課題のひとつです。その課題を解決するための自分の人生設計をデザインすることが、これからの時代に求められる真のクリエイティブ人材です。

AIや外国人が得意な領域と苦手な領域を理解し、自分が取り組むべき課題を見つけ、新しいスキルを磨きと自分らしいライフスタイルをつくることができれば、AIと外国人と共存していけるのではないでしょうか。

仕事ができる男は頼りがいがある

自分の枠から外れた新たな発想やまた、オーバーワークになりがちな労働時間の効果的な使い方ができる人。

 

 

 

働き方の選択肢を多様化するために手に職をつける

「手に職をつけてる」ということは、専門的なスキルを身につけて所属企業・団体の動向に影響されないことです。

 

 

 

職業の選択範囲が広がる 語学力を磨く

学歴コンプレックス克服のために語学を見につけるのもおすすめです。

 

 

 

スペシャリストかゼネラリストか

受け入れられることにより、自信が付き学歴コンプレックスも解消するのだと確信します。

 

 

 

社会保険労務士講座が980円(月額)で受講

オンスク社会保険労務士講座は、通勤の電車中やスキマ時間を使って効率よく学習をすることができます。


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スマホ・PC等で学べるオンライン資格講座「通勤講座」

 

現役世代の方!今の処遇にご満足ですか?
・自分の能力に見合う職種・業務に従事できていない!
・自分の業務内容に見合う評価がされていなくて役職・報酬に満足できていない。

現在、お勤めの企業・業種に関連した資格を取得して一花咲かせることができます。

仮に企業の総務担当の方が個人情報保護士にチャレンジして合格されたら、習得されたノウハウを生かして、企業内のデータや書類の管理方法の改善などに着手するなどを行うことにより、きっと評価が加点され好結果になることは確実です。

そろそろ定年退職も間近!の方は退職後の準備は如何ですか
・再就職か、再雇用か、定年延長等々に迷っておられるのではないでしょうか?
再雇用や定年延長も良いけども同じ職場で元部下のもとで元で働くのはかなり屈辱的なことがあります。
多くの方は本来5年延長のつもりが1~2年で辞められます。
新たな職場に再就職が決まればよいでしょうが、プライド捨てなければ成り立ちません。
そしたら、資格を取得して起業家を目指しては如何でしょうか?

「通勤講座」は、忙しい方でも通勤時間などのスキマ時間で学べ、わかりやすく、安価あるため、現在受講者15000人を超え急成長中です。

 

今後の潤いのある生活をするためには知識を得るための投資が必要!

もしお金を使ってビジネスの勉強をして資格をとっても収入に結びつかなかったら損失になるなあ~

と、思って、商品やサービスの購入する直前で手が止まることがありますよね。

本当にコレ大丈夫なの???本当に資格取得まで面倒見てくれるの?

と、このような思いが頭の中に浮かぶと、自然と手が止まってしまうのです。

しかし、多くの成功者はその迷いを何とか振り切り、ご自分にビジネスにお金を使っていきます。

 

その迷いを振りきれる2つ目の理由

①ご自分のへの投資でお金を使って知識を手に入れた方が、コスパが良いと知ったからです。

お金を使って知識を学べば、その学んだ知識を利用して仕事に役立てようと一生懸命になれる。

②お金は使えばなくなりますが、学んだ知識はいくら使ってもなくないということです。

つまり、ご自分に知識を一度身につけてしまえば、この後死ぬまでその知識を利用して、活躍することができる。

資産投資と聞くお金をイメージしがちですが、ご自分への投資がもっと重要なことで、知識にお金を打ち込んで学ぶことが、一番てっとり早く稼ぐ方法と言っているのです。

◆セールスポイント

・オンライン資格講座市場は急速に伸びており、当社は早くから開講し(2008年からオープン)
受講者1.5万人を突破した、オンライン資格講座のNo1です。
・今後さらに資格講座のオンライン化が進むため、今のうちから掲載しておくと有利です。

◆通勤講座の特長
・「通勤講座」は、忙しい方でも資格取得できるオンライン資格講座です。

・資格の受験者の悩みは「時間がないこと」「分からないこと」「お金が無いこと」です。
 通勤講座は、これらの悩みを解決したため、急成長しています。

【時間がなくてもOK】スマホ・PC・タブレットで学べるため、忙しい社会人の方に向いています。

【わかりやすい】テレビ番組のようなビデオ講座は、他社の講座よりもわかりやすいと評判です。
問題練習も充実しており、無理なく合格できる実力がつきます。

【格安】無駄を省くことにより、圧倒的な低価格を実現しました。
大手資格学校の5分の1程度の価格となっています。

【合格まで最短】効率的に学んでいくための道しるべである「学習フロー」に沿って学んでいけば、合格まで迷うことがありません。

◆対応資格
現在、以下の資格に対応した講座をリリース中です。今後もラインナップは拡張予定です。

資格コース名 価格

(分割例)

コースの説明
・司法書士 総合コース

2019・2020年度試験対応
秋の合格応援キャンペーン【10/31まで】

¥109,980

¥5,329× 24回から

2019年度版と改正民法対応の2020年版を両方学べる!
基礎から択一、記述式対策まで学んで合格レベルに到達!
基礎から実戦的な記述式解法まで着実に学ぶことができますので、無理なく合格レベルに到達することができます。
本コースには、「合格コース」と「記述式対策コース」が含まれます。現在リリース中の2019年度版に加え、今冬よりリリース開始予定の2020年度版も受講することができます。

》》》詳細は公式サイトへ

・ビジネス実務法務検定試験

3級合格コース

¥3,980 3級の合格を目指すコースです。インプットとアウトプットを効率よく学習できるため、初めて法律を学ぶ方に最適なコースです。本コースには、基本講座(ビデオ講座/音声講座)、テキスト、通勤問題集、予想問題集、通勤模試が含まれています。

》》》詳細は公式サイトへ

・ビジネス実務法務検定試験2級合格コース ¥17,800

¥1,604×12回から

3級の学習を修了された方が対象の2級合格を目指すコースです。2級でよく出るところを中心に効率的に学習頂けます。本コースには、基本講座(ビデオ講座/音声講座)、テキスト、通勤問題集、予想問題集、通勤模試が含まれています。

》》》詳細は公式サイトへ

・個人情報保護士 合格コース ¥14,980

¥1,349× 12回から

わかりやすいビデオ講座により、初学者でも無理なく学べるコースです。
試験対策に特化したオリジナルカリキュラムで構成しているため、合格に必要な知識を速習することができます。
本コースは、基本講座、通勤問題集、セレクト過去問集が含まれます。

》》》詳細は公式サイトへ

・法人税法合格コース 合格コース ¥49,800
総合コース ¥59,980
法人税法の合格を目指すのに最適なコースです。本コースには、法人税法の基礎講座・通勤問題集・トレーニング・テーマ別演習・実力テスト・理論暗記ツールが含まれています。

》》》詳細は公式サイトへ

・法人税法2019年版 ¥15,980 印刷、製本されたトレーニングと実力テストをお届けするオプション商品です。
トレーニング:全4冊
テーマ別演習:全4冊
実力テスト:全5回
実際に書き込みをしたい方や、ご自分で印刷する手間を省きたい方は当オプション商品をご利用ください

》》》詳細は公式サイトへ

・中小企業診断士
1次2次合格コース2019年度試験対応
49,980円~

¥2,421×24回から

1次試験向けコース、2次試験向けコースが含まれます。
コースのタイプをミニマムコース、スタンダードコース、コンプリートコースからご選択いただけます。

》》》詳細は公式サイトへ

・ファイナンシャルプランナー
1次2次合格コース
49,980円~

¥2,421×24回から

1次試験向けコース、2次試験向けコースが含まれます。
コースのタイプをミニマムコース、スタンダードコース、コンプリートコースからご選択いただけます。

》》》詳細は公式サイトへ

・外務員(証券外務員)
二種・一種外務員セットコース
¥14,800 基礎から着実に学ぶことができるため、初めて外務員試験の学習をする方に最適なコースです。
二種から一種へステップアップを目標とされている方は、このコースで全て学べます。

》》》詳細は公式サイトへ

・技術士
技術士二次試験合格コース[2019年合格目標]
キャンペーン期間中!
¥98,000

⇒¥88,000

¥7,337 × 12回から

技術士二次試験の論文試験や、口頭試験を対策したい方に最適なコースです。
本コースには、ビデオ講座、音声講座、テキスト/講義メモ、通勤問題集、チェックシート、ポイント集、添削課題、質問カードが含まれています。

》》》詳細は公式サイトへ

【不動産向け資格】
・宅建
宅建士合格コース
¥19,800
¥1,784 × 12回から
基礎から着実に学ぶことができるため、法律初心者でも無理なく学習することができます。2018年度版に加え、今後リリースされる2019年度版合格コースも受講できます。
インプットとアウトプットを最適な学習順で学ぶことができるため、効率的に合格レベルに到達することができます。
本コースには、ビデオ講座、通勤問題集、セレクト過去問集、11年分テーマ別過去問集が含まれています。

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・マンション管理士
マンション管理士/管理業務主任者合格コース
¥39,800
¥1,928 × 24回から
わかりやすいビデオ講座により、基礎から着実に学べる初学者に最適なコースです。
マンション管理士と管理業務主任者の両試験を効率的に学べるカリキュラムですので、ダブル合格を狙うことが可能です。
本コースは、両試験について学べる基本講座、通勤問題集、セレクト過去問集に加え、マンション管理士難問解法講座、参照条文集が含まれます。

》》》詳細は公式サイトへ

・コンサルタント養成講座 ¥69,800 (税込)
¥3,382 × 24回から
コンサルタントとして独立を目指す方や、士業として独立し売上を増やしたい方に最適なコースです。わかりやすいビデオ講座により、独立に必要な知識を学ぶことができます。さらに、実践的なワークと個別指導によって、あなたの強み・個性を生かし、あなただけのコンサルティング・サービスや、各種コンサルティング・ツールを作成します。修了時には、独立を成功させるための実行計画が完成します。

》》》詳細は公式サイトへ

・データサイエンティスト基礎講座 ¥19,800 (税込)

¥1,784 × 12回から

データサイエンティストに興味がある方や、ビッグデータをビジネスに活用したい方に最適な入門コースです。わかりやすいビデオ講座により、データ活用に必要な基礎的な知識を学ぶことができます。さらに、ワークと添削指導によって、データサイエンティストの業務を体験できます。

》》》詳細は公式サイトへ

》》》講座申し込みはこちらをクリックしてください。

 

ITパスポート合格率アップの秘訣

ITパスポートを取得するメリットは?
実は累計応募者数が77万人以上にもなるほどメジャーな資格なのです。

ITパスポート試験とは
独立行政法人であるIPA(情報処理推進機構)によると、情報処理技術者試験の一試験区分であり、「情報処理の促進に関する法律」に基づく国家試験です。
そして、“ITを利活用するすべての社会人・学生が備えておくべきITに関する基礎的な知識が証明できる”と説明されています。
要約すると、IT系の一番基礎的なもので、国(経済産業省)が認めてくれる資格ということです。

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ITパスポート試験を受けるメリット
ズバリ、「就職や仕事に役に立つ!」これがメリットです。
今や、日常生活でもIT技術はなくてはならないものになっています。
仕事となると、なおさらです。文系・理系、業種・職種を問わず、あらゆる分野でITは全ての基盤となっています。

大手企業でも取得を推奨している
ITを効率よく活用すること、そして、正しく利用することがとても大事です。
ITの基礎知識がないせいで、法令に違反した業務を行ってしまい、会社に大損害を与えてしまうというケースも多々あります。
そこで、大手企業でもITパスポートの取得を奨励しているところがあります。

コンピュータと市民生活
私たちが生きていくために、コンピュータは絶対になくてはならないものとなりました。
普段何気なく受けているサービスにはコンピュータが深く関わっています。
コンピュータがなくなったら、私たちの生活の大部分は止まってしまいます。
ですから、“仕事”の局面だけではなく、“普段の生活”の部分でもコンピュータのことを知っておくととても役立つのです。

重要性の証拠
ITパスポート試験が始まって以来6年間で61万人が受験しています。
(ITパスポートの前身である初級システムアドミニストレータ試験の受験者を除く)
これだけの人達が受験しているということは、その知識が社会で評価されているからであり、社会から必要とされていることの証拠です。

取得することのメリット
・コンピュータのこと以外にも多くの知識が手に入ります!
・論理的な思考方法も習得できます!
・仕事以外にもスマホを安心・安全に使うなど、かなり使えます!

通信教育フォーサイトITパスポート通信講座の特徴

ITパスポート合格率アップの秘訣はここにあります。

驚異の合格率!

2018年度は全国平均の1.67倍!
フォーサイト合格率86.3%(全国平均合格率は51.7%)
※倍率は2018年4月~2019年3月受講生の実績です。

受講生アンケートは、本試験・合格発表後に全受講生にメールにてアンケートを配布し、集計したデータです。

学習時間や教材の満足度なども公開しています。

充実した教材

フルカラーテキスト
フォーサイトのITパスポートテキストは、フルカラーのテキストを採用しています。
フルカラーにすることで、沢山のメリットがあります。
・色を活かして重要事項をスッキリまとめると、記憶に残り、暗記しやすくなるのです。
・受講生のやる気を高めるために、ワクワクするようなデザインを心掛けています
・飽きずに最後まで勉強を続けていただけます。

ハイビジョン
フォーサイトでは、飽きずに見ていただけるダイナミックな講義映像を実現するための未来型電子黒板を、長年研究して開発しました。
・講義に合わせて、70インチと120インチの電子黒板を効果的に使い分けますので、メリハリのあるITパスポートの講義が展開されます。

機能的過去問題集
ITパスポート試験時間は165分、問題集は100問。単純計算しても、1問に2分はかけることができません。
つまり、「速く、正確に」問題を解き正解を出し得点を重ねていく能力が必要です。

「速く、正確に」簡単なように聞こえますが、ただ勉強しているだけでは、身に付かない力です。
・試験問題は、基礎知識を応用して正解を導くパターンを知れば、ミスなく正確に、解答をマークできますので、正確に解く力が身に付いているはずです。
・すべての問題に解答の目安時間を記載し、この時間を意識して速く解くようにできます。

特許取得のオリジナルeラーニングシステム

ITパスポート講座をお申込みいただくと、インターネット学習システム「道場破り®」がご利用いただけます。 講義、テキスト、確認テスト、単語カードや学習プラン作成まで、学習に役立つメニューを豊富にご用意しております。
お申し込みはこちら!


中小企業診断士資格取得

中小企業診断士とは
企業の経営状態を分析して、売り上げをアップさせるための解決策を助言・提案するのが経営コンサルタントです。
中小企業診断士は、クライアント企業のためにそのコンサルティングサービスを提供します。

中小企業診断士の資格について
経営コンサルタントの技能を証明する唯一の国家資格です。

資格取得後のチャンス
1.スキルアップして、職場での昇進・昇給を実現
中小企業診断士には、「企業内診断士」という、企業に勤務しながら経営に貢献する働き方があります。
企業内診断士の平均年収は高く、かつて現職者を対象に実施されたアンケート調査では、25%以上が「1,000万円以上」と回答しているほどです。
その水準の収入を手に入れるには時間がかかりますが、中小企業診断士の有資格者に、毎月資格手当を支給する会社もあります。

さらに、合格したことを報告すると、特別にお祝い金を出してくれるという事例もあるそうです。
※社団法人 中小企業診断協会が4,000人以上の会員・準会員から回収したアンケート結果に基づいています。

2.就職市場・転職市場でも注目
中小企業診断士の試験は難しく、資格を持っている人はそう簡単には見つかりません。履歴書に「平成XX年 中小企業診断士資格取得」と書くだけでも目立ち、就職・転職を優位に進めることが可能です。
ありとあらゆる業界で、企業の経営部門に好待遇で歓迎されるチャンスがあることは、大きなメリットになるでしょう。

3.独立・開業の道も

中小企業診断士には、「企業内診断士」のほかに、独立するという選択肢もあります。
独立した診断士がメインでやっている業務は、人によってさまざまです。
コンサルタント活動が中心の診断士もいれば、国の補助金・助成金関係の業務を手掛けている診断士もいます。
セミナーや講演会で専門的な情報を提供する仕事や、雑誌やWeb上に載せる記事に協力する機会などもあり、実にバラエティに富んでいます。

独立後の中小企業診断士は、独占業務がない資格ですが、その分一人ひとりが能力に合わせて、枠にとらわれない活躍ができるのです。

中小企業診断士の年収
3人に1人が年収1,000万円以上と可能性のある職業!
中小企業診断士は、高額年収を狙える士業です。
実際に登録して働いている中小企業診断士の年収がどれくらいあるのかについて、あるアンケート結果では、もっとも構成割合の大きかったのが

・501~800万円で約20%、
・1,001~1,500万円で約19%となっています。
この様に飛躍が望める中小企業診断士ですが、独学では少し厳しく難関な資格でですが、合格者を多く輩出しているフォーサイトの講座なら、難関な道も開ける可能です。フォーサイトの講座の特徴
フォーサイトの教材は試験で合格すること、すなわち「合格ライン」越えを目指すことを重点のひとつとしている効率重視の教材です。
短期間で合格を目指すのであれば、試験で狙われる箇所を徹底的に記憶して、捨てる部分は捨てることもひとつの手段です。
試験対策のプロの目線から、そして過去の試験傾向などからその都度教材の改訂を行い、短期間でも効率よく学習を進められ、合格を掴んでいただける教材となっています。1.好きな時間に好きな場所で講義が受けられます
「道場破り」では、スマートフォンやタブレット、パソコンなどのデバイスと、ネット環境があれば、いつでもどこでもお申込み講座やコースに応じた講義を受けることが可能です。2.分からないところはすぐにメールで質問
「道場破り」では、講師や専任スタッフに直接、学習に関する質問ができます。
講義やテキストでどうしてもわからない部分や気になる部分も、気になった時にすぐに質問ができます。
メールでの質問なので、24時間送信OK!

試験の前日まで、お申込み講座に応じて決まった回数が「無料」で質問できるので、積極的に質問して、学習に活かしましょう。

3.ゲーム感覚で挑戦できる腕試しの確認テスト
「道場破り」には、テキストで学習した後に基本知識の定着度をチェックできる「確認テスト」があります。
確認テストは○×クイズ形式なので、手軽にゲーム感覚で挑戦できます。
自分の実力を把握して、復習や弱点克服に役立てます。
間違えた問題はテキストで復習。履歴が残るので、しっかり身に付くまで、何度でも繰り返しましょう。
繰り返し行ううちに、基礎知識が着実に身につきます。

詳しくは、下の画像をクリックして下さい。


終活ライフコーディネーターの資格取得

formie(フォーミー)で終活ライフコーディネーターの資格取得

formie(フォーミー)とは

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受講申込数27845件突破!スマホで資格取得ができる注目のオンライン資格ポータルです。

formie(フォーミー)は、従来の通信講座よりもっと手軽に、役立つ資格が取得できるオンライン通信資格サービスです。

深い知識を持つその道のプロの知識が詰まった資格を、いつでもどこでもスマホやパソコンで学ぶことができます。紙の通信講座や対面の教室よりも手軽かつお得で、8月7日現在、27845件の受講申込を突破している注目のサービスです。

終活ライフコーディネーターの必要性
高齢化の現状と将来像
我が国の総人口は、2017年10月1日現在、1億2,671万人となっています。
65歳以上人口は、3,515万人となり、総人口に占める割合(高齢化率)も27.7%です。

65歳以上人口は、「団塊の世代」が65歳以上となった2015年に3,387万人となり、「団塊の世代」が75歳以上となる2025年には3,677万人に達すると見込まれています。

その後も65歳以上人口は増加傾向が続くと推計されています。

その高齢者が安心して、自分らしい最期を迎えるための心構えに始まり、人生の終焉に向けての事前準備(お墓や葬儀、医療、遺産相続、資産管理、エンディングノート)、周囲や家族とのコミュニケーションを通じて、大切な人との関係や価値観を見直すなど、今をよりよく、自分らしく生きるための設計・準備が必要となります
それらをサポートするのが、ライフコーディネーターです!
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ご高齢の方は様々な不安を抱えておられ、そこで専門的な知識を有したコーディネーターが必要となるのです。
① 健康寿命を延ばす身体の備え、判断力低下の備え、
② 生前と死後のお金の備えと手続き、
③ 終末期医療の考え方、
④ 身辺整理、葬儀やお墓の手続き、
⑤ 一人暮らしを続ける工夫、
⑥ 老化に伴う住み替え、
⑦ エンディングノートの書き方
など、人生の終焉を迎える前に何を行えば良いのか高齢者はみんな不安に思っています。
特に高齢者のみの単独世帯では、相談する親族がおられない場合は大変お困りです。
終活ライフコーディネーターは、いま再び注目されている資格です!
急速に進む超高齢化社会の裏で、年金支給の引き上げや医療費の負担増など、お金にまつわる課題をはじめ、介護業界の人材不足問題などもあり、身体やお金の備えについて真剣に考え、終活の取り組みを必要とする人が増えています。

資格認定証で、あなたも信頼される終活ライフコーディネーターに!

無資格者のコーディネーターによる金銭問題が相次いでいる昨今「安心して相談できない」といった人の不安は増加しています。資格試験合格後は信頼の証である認定証をお渡ししているので、これから人生を設計したい人にとって何よりの安心材料となり、コーディネーターとしての活動に胸を張って取組めます!